9. Klasse

• Berufsberatung durch Vertreter des Arbeitsamts Speyer (2-stündig, verbindlich).
• Bewerbertraining durch die AOK (2-stündig, fakultativ).
• Informationen der Eltern zum Thema „Schule und was dann“ bzw. zu „Erwartungen der Wirtschaft an die Schüler“ mit Referenten des Arbeitsamtes und der AOK (verbindlich).

Seit 2009 ist der Berufswahlpass ab Klasse 9 verbindlich eingeführt.

9./10. Klasse

• Intelligenzstrukturtest (IST-2000) zur Beratung über die weitere Schullaufbahn
  bzw.
• Geva-Test als Berufseignungstest für Schulabgänger nach der Klasse 10 (fakultativ).
• Informationen über Veranstaltungen zur Berufswahlvorbereitung über die Klassenleiter.